2.Вообще предоставления отдельных дней в счет очередного отпуска, то трудовое законодательство делать это не запрещает. Если руководство не против, сотрудник может уходить в однодневный отпуск хоть каждую неделю.

3.Законодательство не запрещает брать отдельные дни в счет ежегодного отпуска, если одна из его частей составляет 14 дней.

Спросить

Юрист

Стовбур С. В. 3.9

02.10.2021, 21:17,

г. Краснодар

Обратитесь в прокуратуру.

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

02.10.2021, 20:00,

г. Казань

Не использованный отпуск за прошедшее время работы. Не за будущий отпуск - нет.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

02.10.2021, 20:05,

г. Москва

Ваш отпуск должен был перенесен на будущий год. Вам отказали письменно? Причина отказа указана? Или вы не подали заявления вообще?

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

02.10.2021, 20:14,

г. Казань

Мне в среду нужно ехать с ребёнком в больницу.

У меня имеется 20 дней неиспользованного отпуска. Я хотел написать заявление на один день в счёт этих дней. Мне отказали. Законно ли это? Отказали в письменном виде.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

02.10.2021, 20:17,

г. Москва

Так поезжайте и возьмите в больнице справку или оформите лист нетрудоспособности на один день

Вас не имеют право не отпустить, не имеют право уволить, не имеют право применить санкцию.

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

02.10.2021, 20:24,

г. Казань

Я говорю об Отгуле за неиспользованный отпуск от прошлого года. Мне отказали взять отгул. Только за свой счёт. Правомерно ли такие действия?

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

02.10.2021, 20:25,

г. Москва

Так и я о том же.Вы предупредили-вам отказали, у вас крайние обстоятельствам. ВС РФ уже неоднократно на эту тему высказывался, что виноват будет работодатель.

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

02.10.2021, 20:27,

г. Казань

Благодарю Вас. Спасибо...

Спросить

Автор вопроса

Дмитрий

02.10.2021, 20:47,

г. Казань

Прошу прощения. Тут уточнение. Про отгул. Прошу отгул за неиспользованные дни отпуска. Мне отказывают и говорят - бери отгул за свой счёт. Правомерно ли поступает работодатель.?

Спросить