Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует отрицательный результат М анализа на COVID-19 - законно ли это?

03.10.2021, 11:03
• г. Москва

Была на больничном с ковидом месяц, выписали на работу. Работодатель заставил сдать анализ на антитела M и G. Оба показателя положительные. Из за превышающего норму М работодатель не допускает до работы и заставляет писать заявление за свой счет до получения отрицательного результата М. Законно ли требование работодателя?

Читать ответы (2)
Заявление за свой счет
Законные требования
Работодатель работа
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Незаконно конечно. И обязать сдавать анализы он вас не имеет права. У вас есть закрытый больничный, который является основанием выхода на работу. Я бы вам не советовала писать за свой счёт и написать жалобу в трудовую инспекцию, предварительно только подав работодателю по почте или с отметкой о вручении претензию о недопуске на работу, чтобы у вас были доказательства, что у вас не прогулы.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, конечно. Не пишите никаких заявлений. У Вас закрытый больничный лист. Значит, Вы уже должны выходить на работу. А все мед. осмотры проводятся за счёт работодателя, ст.213 ТК РФ. Этот тест фактически он должен Вам оплатить. Оснований для отстранения Вас от работы нет, а отпуск за свой счёт - это только по Вашему согласию.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги