Отказ в материальной помощи при отпуске - причины и законность
• г. Элиста
Работаю 7 месяцев. С января. Предыдущему работнику в январе был произведен расчет и выплачены полагающиеся деньги в том числе материальная помощь в размере двух окладов к отпускным (так установлено в нашем коллективном договоре). я беру отпуск в сентябре и мне отказывают в материальной помощи, так она уже исчерпана на этой должности другим человеком.
Такое может быть?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.08.2012, 15:21,
г. Долгопрудный
Неизвестно, федеральным законодательством не регулируется.
СпроситьЭлиста - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна Евгеньевна
17.06.2021, 14:07
Нарушение коллективного договора - директор выплатил материальную помощь в размере 0,5 оклада при уходе в отпуск.
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
07.06.2016, 11:40
Размер материальной помощи при частичном предоставлении отпуска - соответствие трудовому договору
Читать ответы (1)
Светлана
22.05.2017, 11:32
Возможность получения материальной помощи к отпуску в ООО - анализ действий директора и права работников
Читать ответы (3)
Светлана
19.06.2017, 18:49
Вопрос о возможности удержания материальной помощи при увольнении из бюджетной организации
Читать ответы (7)
Виктория Низамиевна
14.06.2014, 07:50
Отказ в выплате материальной помощи во время второго отпуска - возможна ли двукратная выплата?
Читать ответы (1)
Рустам
16.07.2015, 23:34
Размер материальной помощи при взятии отпуска в государственной организации с окладом 4000 и надбавками
Читать ответы (1)
Ирина
31.03.2022, 13:35
Как получить материальную помощь по коллективному договору при увольнении до отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
18.02.2020, 11:52
Проблемы с выплатой материальной помощи учительнице со стажем 36 лет - как решить?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.05.2012, 14:44
Возможность оспорить решение работодателя о невыплате материальной помощи в случае увольнения после отпуска
Читать ответы (1)