Сотрудник (не работник) несёт службу сутки через трое. По итогу года переработка. Ее часы считаются по норме для него (сутки через трое) или по производственному? Спасибо.

Надо смотреть законодательство укаждого ведомства свои особенности приказы инструкции письма.

Обращайтесь в отдел кадров.

Как считать переработку для сотрудника, выполняющего службу сутки через трое?

Превышение графика и неправильная оплата переработки на СМП - как защитить свои права?

Работаю на СМП, график сутки через трое, получается переработка, больше ставки на 20-50 ч в зависимости от месяца. Как должна оплачиваться такая переработка? Нам приказали написать заявления на совместительство на 0, 5 ставки, а теперь ими шантажируют и проставляют лишние смены до 1, 5 ставок. Что делать? С уважением работники СМП.

Читать ответы (3)

Это должен быть просто четвёртый выходной или же отгул должен даваться во время моей рабочей смены и затем ещё 3 выходных?

Скажите пожалуйста как при суточном графике работы сутки-трое должны предоставляться отгулы за переработку? Это должен быть просто четвёртый выходной или же отгул должен даваться во время моей рабочей смены и затем ещё 3 выходных?

Читать ответы (8)

Между отделом кадров и директором возник спор по поводу дня увольнения сотрудника.

Сотрудник работает посменно, сутки через трое. Хочет уволиться. Между отделом кадров и директором возник спор по поводу дня увольнения сотрудника. Каким числом надо увольнять? На смену приступает 4 декабря, а заканчивает 5 декабря. По ТК РФ день увольнения это последний день работы. Так какое число считать последним днем работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Повышение производительности за счет неоплачиваемых дежурств - опыт пожарной охраны и права работника

Работаю в пожарной охране. Работа сутки через трое. Работодатель для того чтобы не оплачивать переработку, составляет график без одного дежурства в квартале (как бы дает отгул, в который я не хочу уходить (, и данное дежурство не оплачивается, в связи с чем зарплата снизилась. Правильно ли это и как отказаться от отгула.

Читать ответы (3)

Суммированный учет рабочего времени и сверхурочные - вопрос об отнимании праздничных дней

Суммированный учет рабочего времени, учетный период год, работа сутки через трое. Как рассчитать сверхурочные в конце года: отработанное фактически время-время по рабочему календарю-праздничные дни, отработанные по графику за год. Вопрос: надо отнимать праздничные или нет.

Читать ответы (13)

Как преодолеть изменение графика работы и сохранить возможность работать сутками?

7 лет работаю сутками, хотя табельзакрывают по 12 часв. Но специфика работы позволяет работать сутками т.к ведем отчет за сутки. Вся проблема связана с ребенком. Муж работает день через день по 12 часов. У меня график сутки трое (мы с ним в разных сменах). Ребенок всегда под контролем. После реорганизации предприятия, руководство решило изменить график на день ночь. Как отстоять график сутками? Живу в Подмосковье, работаю в Москве. На работу добираюсь эл.поездом. Путь от работы до дома 1 час 30 мин.

Читать ответы (1)

При работе сутки/трое сколько часов положено на отдых в ночное время? Пожалуйста, уточните статью из РФ, спасибо.

При работе сутки/трое сколько часов положено на отдых в ночное время? Пожалуйста, уточните статью из КРФ, спасибо.

Читать ответы (2)

Работа сутки через трое, в отпуск гонят без трех выходных. Как правильно по ТК и какие статьи?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как считать переработку для сотрудника, выполняющего службу сутки через трое?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов