Глав врач не подписывает заявление на отпуск, фельдшера на селе. По графику отпуск с 1 октября. Но то что заявление не вовремя написали перенесли на 7 октября.5 октября глав врач больнчицы отменил отпуск в связи невыполненый планом по вакцинации ковид-19. требуя набрать определенное число людей. В тот же день тогда он подпишит заявление на отпуск.
Поведение главврача неправомерно, отпуск должен быть в соответствии с графиком.
Спросить
Добрый день, Елена!
Если работодатель не подписывает заявление на отпуск, что по факту означает отказ в его предоставлении, то речь идет о нарушении трудовых прав работника, в связи с чем можно подать жалобу в трудовую инспекцию с последующей проверкой работодателя со стороны данной инспекции согласно нормам ст. 360 ТК РФ.
Спросить
Решение Главного врача не правомерно. Можно обжаловать в трудовую инспекцию.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Спросить
..верховенство интересов производства... только что моральный вред предъявить...
Спросить
Жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда, действия работодателя незаконны.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
Спросить
