Беременная женщина на тяжелой работе собирается делать аборт из-за сложной обстановки дома, неврологических проблем и угрозы выкидыша, но сталкивается с проблемой отсутствия больничного и зд

Здравствуйте. Врачем был поставлен неверный диагноз, после чего прерывание беременности по решению врача. По факту плод был жив и развивался.. есть все документы. Как быть в данной ситуации и какая-то компенсация возможна?

Здравствуете! Я на 8 месяце беременности, при очередном назначенном посещении женской консультации акушерка накричала на меня ни за что, выплеснув весь свой негатив, что она устала, а мы (беременные) все идем и идем и т.п. и т.д. Я прием так и не прошла, молча поднялась и ушла. Вечером со мной случилась истерика, чувствовала себя плохо. Муж, видя это, пошел в поликлинику на следующий день и накричал на эту акушерку в мою защиту при медперсонале, естественно! Теперь она написала заявление в прокуратуру на моего мужа. Что ему грозит? Как можно избежать наказания? И как можно наказать эту акушерку?

2 недели назад обратилась к врачу-гинекологу, поставили 7 недель беременности. Решила сделать аборт, но врачи назначили неделю тишины, далее, платные узи и койко-место после аборта, правы ли врачи, говоря, что для тех, кто сохраняет беременность, узи бесплатно, а для прерывания, платно и действительно ли я должна оплачивать койко-место.

Беременность 8 недель, работаю медсестрой анестезистом выездной реанимации ней бригады. Какой легкий труд мне могут предложить?

У меня беременность 11 недель. Оформила справку в ЖК по форме 084 у. Принесла на работу справку и заявление соответственно. Сегодня звонит директор и кричит почему я не на работе, моя смена. Я пытаюсь объяснить что по ст 254 жду предложений на легкий труд, но все бесполезно. В итоге оказывается что ответ пришел сегодня утром. Я еду на работу. Там мне предлагают работу (снова) на ногах 5 дней в неделю по 8 часов (работаю консультантом). Я пишу отказ. Далее она дает мне уведомление о том, что высшее руковотство отказывает мне, всвязи с тем, что справка оформлена не по той форме. По какой форме нужно - не указано. Я спрашиваю какая форма нужна, директор не знает, обещала узнать. В итоге она сказала что поставит мне прогул, либо я должна за сегодняшний день написать за свой счет. Я конечно написала. Поехала я в ЖК, заведущая сказала что это форма утвержденная, оьещала посоветоваться с высшим руководством, но вообще сказала что при беременности дается только эта форма. Заведующая сказала что это СПРАВКА а нужно медицинское заключение, чтобы я могла сидеть дома по ст 254. То что работа не соответствует САНпину для беременных ее не смущает. Вопрос: какая в итоге форма? В какой статье утвержденная форма? И если форма все таки 084 у что делать? Куда обратиться. В труд инспекцию позвонила на горячую линию, мне сказали что они справки не выдают и не знают какая должна быть.

Имеет ли право акушер-гинеколог прийти домой при становлении на учёт и требовать что бы была на 1 месяце беременности кроватка и тем более заглядывать в холодильник?

У меня беременность 16 недель 1.5 месяца пролежала в больнице с угрозой выкидыша, при выписке диагноз остался тот же, может ли мне врач из женской консультации дать справку на сокращение рабочего дня до четырех часов в день, по медицинским показаниям?

Я беременна 33 недели у меня все хорошо, но врачи не хотят выписывать, могу ли я написать отказ сама от лечения и уйти?