Могу ли я отказаться от дополнительных часов работы как учитель и какие требования предъявляет директор?

• г. Барнаул

Я учитель. У меня 27 часов для меня это много. Ставка учителя 18 часов. Могу ли я отказаться от хотя бы 3 часов. И должна ли я отрабатывать две недели, в тех классах от которых хочу отказаться, как мне говорит директор?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в отдел кадров.

Спросить

Изменение объема учебной нагрузки в сторону снижения по инициативе педагога, возможно по письменному соглашению сторон.

Условие о дополнительной нагрузке сверх ставки может быть отменено с письменным предупреждением за 2 недели, как и обычный отказ от совместительства.

Однако, частичный отказ от работы сверх ставки не является отказом от совместительства, он аналогичен переводу на сокращенный день по совмещаемой ставке, поэтому возможен только по соглашению сторон трудового договора.

Спросить
Михаил
01.09.2018, 11:08

Я учитель. Может ли директор школы заставить меня работать сверх ставки (18 часов)? В каких положениях это прописано?

Я учитель. Может ли директор школы заставить меня работать сверх ставки (18 часов)? В каких положениях это прописано?
Читать ответы (2)
Евгения
24.11.2018, 10:58

Как уменьшить педагогическую нагрузку в школе искусств - вопросы и ответы

Хочу уменьшить свою педагогическую нагрузку. Я знаю, что могу это сделать, т к работаю на 2 ставки. Меня интересуют вопросы: могу ли я отказаться от конкретного класса? За какой срок я должна уведомить администрацию о своем решении? И что делать, если такое желание у меня есть, а взять часы в этои классе никто не хочет по причине конфликтности родителей и своей большой нагрузки? Школа искусств. Поселок. Привлечь специалиста со стороны затруднительно. Благодарю.
Читать ответы (4)
Елена
19.09.2018, 09:28

Преподаватель колледжа не может забирать ребенка из школы из-за перегрузки на работе - как защитить свои права?

Я работаю преподавателем в колледж. Работаю ровно на ставку (720 часов на 18-19 учебный год, т.е. это 3-4 урока в день должно быть). Я замужем за военнослужащим, имею ребенка 6 лет, который в этом году пошёл в 1 й класс. На работе возникла проблема, завуч ставит ежедневно на протяжении трех недель мне по 8 уроков, из-за чего я не имею возможности забирать ребенка со школы и вынуждена пользоваться услугами няни. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия завуча? Как на нее можно подействовать? На какие законы опереться? Большое Вам спасибо.
Читать ответы (7)
Алена
25.08.2018, 00:25

Как отказаться от лишней нагрузки и классного руководства - правовые основания для учителя в государственной школе

Я Учитель в государственной школе. Меня заставляют взять нагрузку больше часов, чем обычно, хотя я уже имею больше обязательной ставки и принуждают взять классное руководство. На основании каких документов я могу отказаться брать лишнюю нагрузку и классное руководство? Имеют ли право меня заставить?
Читать ответы (1)
Юлия
26.08.2018, 06:58

Директор решил заменить учителя - Как защитить свои права и честь?

Дравствуйте! Скажите пожалуйста, как защитить себя учителю в такой ситуации. Родители учеников одного класса подали коллективную жалобу директору с просьбой о замене учителя. Директор не проводила по этой жалобе никаких мероприятий, чтобы проверить, правда ли то, что написано, подтвердить или опровергнуть. В тот же день и час пообещала родителям удовлетворить просьбу. Учитель буквально при открытых дверях и включенных камерах видеонаблюдения работает, имеет высшую категорию, стаж работы 20 лет, его ученики успешно сдают экзамены и ВПР, проходят всевозможные контрольные испытания. Однако, директор без письменного предупреждения и согласия учителя решает удовлетворить просьбу, мотивируя тем, что у нее муниципальный заказ и что родители могут пойти в департамент. Учителю вместо этого класса предлагается кружковая работа, факультативная. Учитель считает решение несправедливым, задеты честь и достоинство, нанесен серьезный моральный вред и угроза благосостоянию, а так же нарушается право на работу (получается, не виноват, а класс забирают и как работать в других классах-значит, плохой учитель, раз отобрали класс). Как защитить учителя? В таком классе, конечно, работать после подобного не хочется, но если заменят, значит, учитель виноват (а это не так) и дальше по любой жалобе можно забирать нагрузку. Директор должна была принять просьбу родителей к рассмотрению и если учитель не виноват отказать, посовещавшись предварительно с замами, потребовав объяснительную с учителя, проведя собрание с детьми, учителем и родителями и т.п. Такая позиция директора дискредитирует учителя в глазах окружающих (детей, родителей, коллег), унижает, наносит вред репутации. Что делать? Как защититься? Вот-вот начало учебного года! Письменно ничего не оформлено, но класс этот уже предложили другому учителю... Помогите пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (10)
Любовь
11.02.2019, 09:18

Директор обязывает вести еще 10 часов внеурочной деятельности. Могу ли я отказаться?

Работаю учителем в школе, недельная нагрузка 18 ч. Директор обязывает вести еще 10 часов внеурочной деятельности. Утверждает, что 10 часов внеурочной деятельности обязан вести каждый учитель, мол они заложены в учительской ставке. Могу ли я отказаться от проведения внеурочных занятий или вести меньшее количество часов? Спасибо.
Читать ответы (8)
ШАМИЛЬ
23.08.2019, 12:07

Учителю с нагрузкой 9 часов в школе следует получать полную оплату за фулл-тайм работу

Я работаю учителем в школе. У меня нагрузка 9 часов. Имею я право требовать оплату з/ платы за полную ставку? Если 9 часов составляют полставки.
Читать ответы (6)
Ольга
28.05.2020, 11:47

У меня ребенок-инвалид, должен ли руководитель предоставить мне такой график работы, который будет устраивать меня?

Я работаю в школе учителем. В этом учебном году нагрузка составляет 26 часов. На следующий год мне сокращают нагрузку до 18 часов. Часы в классах, которых я преподавала отдают другому учителю. Законно ли это? У меня ребенок-инвалид, должен ли руководитель предоставить мне такой график работы, который будет устраивать меня? На следующий год у нас меняются условия труда, должен ли руководитель письменно ознакомить учителей с приказом или распоряжением об изменении?
Читать ответы (0)