Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель перевести на другую работу без согласия работника и уволить его?

07.10.2021, 07:32
• г. Пермь

У меня такой вопрос...

Наше отделение закрыли на ковид отделение... ставку мне там не выделили (ссылаясь на то,что ставок не хватает), отправили без моего согласия работать в поликлинику. Имеет ли работодатель такое право, если я против... и могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера викторовна
06.10.2021, 10:02

Почему,, медрегистраторам,, мы сейсас зовемся АДМИНИСТРАТОР поликлиники не положены стимулирующие выплаты за ковид

Скажите пожалуйста, почему,, медрегистраторам,, мы сейсас зовемся АДМИНИСТРАТОР поликлиники не положены стимулирующие выплаты за ковид, мы же контактируем, многие из нас заболели на работе, и вообще объём работы увеличился в три раза, а зп стоит на месте.
Читать ответы (0)
Юрий
06.10.2021, 15:24

Вологодская область единственная ввела ограничения на медицинскую помощь без QR кода по прививке от COVID-19 - законно ли это?

На сколько законно отказывать в медицинской помощи при отсутствии QR кода по прививке от covid19? Такие ограничения ввели в вологодской области и вроде как единственной.
Читать ответы (7)
Рафаил
06.10.2021, 16:44

Бабушка умерла после выписки из больницы - планируют подать иск в суд и обратиться в прокуратуру

Бабушка лежала в больнице с ковид 19. 23.09.2021 её выписали ввиду того что тест на ковид отрицательный и поражение лёгких 16%. В ночь с 23 на 24 ей стало плохо. С утра 24 числа приехала скорая и хотели увезти в ту больницу в которой она лежала. Мы отказались и самостоятельно повезли её в инфекционную больницу. Там её не приняли тк ковид был отрицательный. Отправили в больницу по месту прописки. В данной больнице оказалось всего 2 аппарата с кислородом, и ей он не достался. 25.09 её перевели в реанимацию тк она задыхалась, в районе обеда мы самостоятельно взяли аппарат в аренду и привезли к ней. Соответственно человек испытывал недостаток кислорода почти сутки. 25.09 в 19.10 была констатирована смерть. Диагноз двухсторонняя бронхопневмония. Хотелось бы подать иск в суд на обе больницы, на первую что её выписали недолечившись, на вторую что в ней не оказалось должного лечения, что и повлекло смерть. Также хотелось бы обратиться в прокуратуру для проверки.
Читать ответы (3)
Светлана
04.10.2021, 14:27

Работник остался без больничного - медорганизация не информировала о результате ковид-мазка

16 сентября вызвали скорую, 20 сентября взяли мазок на ковид. Фельдшер посадил на карантин и не сообщил руководству о вызове, пояснив, что результат придет по смс. СМС не было и из госуслуг не было сообщения, что открыт больничный. Живём в деревне, поликлиника в 40 км в административном центре. Два раза, 29 сентября и 4 октября ездили в административный центр по вопросу об открытии больничного.28 сентября посетитила терапевта в деревне. С госуслуг пришло СМС 4 октября 2021, что больничный закрыт. В личном кабинете в разделе ФСС сегодня 4 октябпя 2021 г появилась запись, датированная 1 октябрем 2021 г. что больничный дан на период с 16 сентября по 22 сентября 2021 г. Получается, 8 дней отсутствовала на работе без уважительных причин. Но ведь это не моя вина, что медорганизация не поставила меня в известность об открытии и закрытии больничного и больничный был открыт и закрыт спустя 18 дней.
Читать ответы (1)
Елена
06.10.2021, 09:29

Столкновение прав работника и требований власти

Муж работает сторожем в дду, заставляют делать прививку от ковида, ссылаясь на постановление главного сан. врача Свердловской области и приказ (или распоряжение) главы города Заречный, Свердловской обл. Грозят отстранением от работы. Подлежат ли сторожа обязательной вакцинации и каким образом происходит отстранение от работы: издаётся приказ, на основании которого отстранят, указывается ли в приказе, что отстраняют именно за отказ от вакцинации, либо просто на словах отстранят? Как процедура отстранения должна происходить по закону?
Читать ответы (2)
Елена
05.08.2021, 05:34

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.
Читать ответы (4)
Наталья
17.02.2021, 08:17

Я работаю уборщицей в приемном отделении болници выполняю обязоности санитарки имею я прово на выплаты если я заболела ковид 19.

Я работаю уборщицей в приемном отделении болници выполняю обязоности санитарки имею я прово на выплаты если я заболела ковид 19.
Читать ответы (6)