Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работадатель отстранить от работы охранника за отказ от вакцинации от COVID-19?

07.10.2021, 14:12
• г. Тула

В праве ли работадатель отстранить работника от работы за отказ от вакцинаци от ковида который работает охранником в торговом центре?

Читать ответы (3)
Отстранили от работы Работа охранником Отказ от работы
Ответы на вопрос (3):

К сожалению сейчас такая практика повсеместна, отстранить права не имеют потому что вы не входите в перечень профессий обязательных к вакцинации, только к добровольной вакцинации однако вам это придется доказывать уже прокуратуре.

Спросить

Добрый день.

Если в Тульской области введены ограничения в отношении сотрудников торговых центров, то вправе. Обратитесь в Министерство труда и социального развития Тульской области и уточните этот вопрос.

Спросить

Отказ от вакцинации без наличия мед. отвода является основанием для отстранения от работы, если профессия включена в перечень обязательной вакцинации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
23.07.2021, 06:36

Могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе без обязательной вакцинации от COVID-19?

Скажите могут ли отстранить от работы за отказ от вакцинации в регионе, где не введена обязательная вакцинация от ковид 19 для отдельных категорий граждан?
Читать ответы (2)
Николай
18.10.2016, 20:24

Обязан ли работодатель оштрафовать повара образовательного учреждения за отказ вакцинации против гриппа?

Имеет ли право работодатель оштрафовать повара (100 000 руб) образовательного учреждения за отказ вакцинации против гриппа? Где в законе прописана ответственность работника за отказ от вакцинации. Насколько я понял из Приказа Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. работники в образовательных учреждениях обязаны пройти вакцинацию. В случае отказа, его могут отстранить от работы, (но не уволить). Пока не сделает прививку. Тем более сам работодатель не несёт ответственности за отказ его работников от вакцинации. Правильно ли я понимаю. Разъясните пожалуйста. С Уважением, Николай.
Читать ответы (1)
Вера
15.03.2015, 12:44

Вопрос о пропуске для работника неофициально трудоустроенного в торговом центре

Ответ на вопрос. Ситуация такова. Работа в торговом центре, но работник официально не трудоустроен у работодателя. На территории центра работает пропускной режим, но только до начала официального времени работы (с 10 до 22) Кто должен сделать пропуск работнику и может ли вообще быть пропуск у работника, который трудоустроен неофициально?
Читать ответы (1)
Татьяна Витальевна
09.11.2021, 14:57

Имеют ли право меня отстранить от работы за отказ от вакцинации от ковида, если у меня есть двое несовершеннолетних детей?

Имеют ли право меня отстранить от работы за отказ от вакцинации от ковида, если у меня есть двое несовершеннолетних детей?
Читать ответы (1)
Мария
25.07.2021, 19:33

Ковид-вакцинация - право работодателя на увольнение и отстранение от работы

В последнее время.. думаю у всех один и тот же вопрос. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель уволить или отстранить от работы за отказ от вакцинации против ковида? И если не трудно, подскажите на какие статьи нужно опираться при заявлении об отказе.
Читать ответы (6)
Надежда
23.07.2021, 10:16

Вакцинация от COVID-19 - Может ли работодатель отстранить от работы без прививки?

Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника если нет прививки от ковид 19? Работодатель (ВУЗ) не московский, приказа ректора нет. Обязательная вакцинация в субъекте не предусмотрена. Если, да, то все ли должности попадают под обязательную вакцинацию?
Читать ответы (2)
Олег
02.08.2021, 21:16

Может ли отказ от вакцинации повлиять на работу водителя на санитарном транспорте в ковид-центре?

Работаю водителем на санитарном, изолированном транспорте в ковид-центре. Могут ли меня отстранить от работы по 825 перечню профессий за отказ от вакцинации. Контакта с больными нет... Спасибо!
Читать ответы (2)
Олеся
20.10.2021, 05:56

Какой документ позволяет отстранить работника за отказ от прививки от COVID-19?

Сейчас очень много пугают отстранением от работы за отказ от прививки от ковида. Скажите, пожалуйста, каким документом работодатель может отстранить работника по этому основанию?
Читать ответы (4)