Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поставили вопрос ребром: Езжайте или пишите рапорт на увольнение.

20.08.2012, 23:17
• г. Москва

На руках имею отпускной билет, еду в санаторий. До отпуска осталось 2 недели. Хотят вместо отпуска отправить на курсы выживания. Поставили вопрос ребром: Езжайте или пишите рапорт на увольнение. Контракт заканчивается в 2013 г. Мне к тому моменту исполнится 50 лет. Имеют ли право меня отправить на эти курсы? Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
19.12.2012, 13:17

14 января 2013 меня хотят отправить на курсы выживания, ехать на них смысла нет, должен ли я вообще ехать на курсы выживания?

Я служу по контракту, контракт заканчивается в июне 2013, буду уходить по окончанию контракта.. 14 января 2013 меня хотят отправить на курсы выживания, ехать на них смысла нет, должен ли я вообще ехать на курсы выживания?
Читать ответы (2)
Рамиль
27.09.2020, 17:17

Военнослужащий по контракту ВС РФ задает вопрос о выплате денежного довольствия и увольнении после отпуска.

Я военнослужащий по контракту ВС РФ.У меня вопрос. Контракт о прохождении службы заканчивается 15 марта. Я написал рапорт на увольнение по окончанию срока контракта. Мне посчитали отпуска в сумме 4 месяцев, предложили отправить меня в отпуск с последующим увольнением. Должны ли меня обеспечить денежным довольствием с момента выхода в отпуск по момент окончания контракта единовременной выплатой, до ухода в отпуск с последующим увольнением, и имеют ли право вывести меня за штат с занимаемой должности по уходу меня в отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (1)
Елена
31.12.2020, 00:44

Уволят ли из армии без прохождения ВВК по окончании контракта?

Прохожу военную службу по контракту. Написала рапорт на увольнение по окончании контракта с просьбой направить на ввк. Контракт заканчивается 18.01.2021., в данный момент вышестоящее командование предлагает прибыть для расчета в отпуск с последующим увольнением, без прохождения ввк. Вопрос: имеют ли право уволить меня без ввк?
Читать ответы (4)
Сергей
05.06.2015, 12:32

Возможно ли подписание контракта в настоящий момент при наличии 4 месяцев до его окончания после увольнения по

У меня такой вопрос от службы по контракту в 2011 году по 2013 4 месяца осталось до конца контракта увольнение по несоблюдению контракта могу я сейчас данный момент подписать контракт имею ли право.
Читать ответы (1)
Артем Басалыга
19.11.2017, 23:26

Вопрос об увольнении без льготной статьи при окончании контракта, несмотря на заключение ВВК

Здравствуйте! Имею на руках заключение ввк о том, что ограничено годен к службе рапорт на увольнение по состоянию здоровья не писал.20 марта заканчивается контракт. Вопрос имеют ли право меня уволить не по льготной статье, а по окончанию контракта?
Читать ответы (2)
Давид
30.09.2017, 06:55

Вопрос о правомерности отправки на курсы выживания перед окончанием контракта

Доброе утро. У меня заканчивается контракт через 34 дня. собираются отправить меня на школу выживания. Имеет ли законное право на это, если я контракт продливать не собираюсь и после этих курсов выживания на следующий день я увольняюсь? Рапорт об увольнении уже подписан.
Читать ответы (1)
Алексей
26.07.2021, 23:27

Могут ли контрактника отправить на курс выживания во время процедуры увольнения?

Я контрактник, написал рапорт об увольнении по собственному желанию, а меня хотят отправить на курс выживания. Могут ли отправлять на курс выживания если идёт процедура увольнения?
Читать ответы (3)
Алексей
27.06.2012, 11:41

Работодатель уволил меня за прогулы, несмотря на отмену моего рапорта об увольнении и отозвание отпуска - законные действия?

Подал рапорт на отпуск с последующим увольнением, за з дня до начала отпуска отозвал рапорт об увольнении. Отпускное на руках с выездом, вернувшись из отпуска в последний отпускной день, пришел отчитаться сдать билеты и т.д. Мне сказали что я уволен за прогулы т.к. Я отозвал рапорт соответственно отпуск тоже отменяется! По графику якобы у меня в др. Период. С графиком отпусков меня никто не ознакомил. С начала отпуска 5 дней находился на месте, никто не звонил с работы и ничего не говорил. Потом я уехал согласно рапорта. Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Людмила
21.03.2020, 14:45

Контракт заканчивается, но я беременна - могут ли меня уволить, и какие есть опции?

Являюсь военнослужащей, написала рапорт на увольнение по окончанию контракта (заканчивается контракт через 4 месяца) узнала что беременна, имеют ли право меня уволить или я могу написать рапорт на продление контракта?
Читать ответы (2)
Лариса
15.11.2017, 04:32

Правомерность увольнения по окончанию контракта, несмотря на рапорт о продлении службы до 2019 года

У меня такой вопрос: в 2013 году заключили контракт на 5 лет в связи назначением на должность начальника канцелярии (младший нач. состав), в 2014 году мне исполнилось 45 лет, у меня отбирают рапорт на имя начальника колонии о продлении службы до 2019 года так как мне исполнится 50 лет. Начальник даёт разрешение о чем делает резолюцию на рапорте. Рапорт находится в моем личном деле. 10.11.2017 года отдел кадров нашего учреждения ставит меня в известность о том, что я подлежу увольнению 13.03.2018 года по окончанию срока контракта. На мой вопрос о том рапорте продления службы до 2019 года отвечают, что это не имеет ни какой силы. Я подлежу увольнению в 2018 году и все. Вопрос: правомерно ли это?
Читать ответы (3)