Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при принудительном увольнении - явиться и подписать приказ или не соглашаться?

08.10.2021, 00:58
• г. Нижний Новгород

Принудили написать заявление на увольнение, пришли приказы не знаю как поступить явиться и не подписать? Или написать на приказе с незаконным увольнением не согласна?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение и приказ
Заявление на увольнение
Незаконное увольнение
Ответы на вопрос (3):

Если есть доказательсва принуждения - то с утра идти к прокурору района и подавать заявление на работодателя...

В ГИТ писать смысла не вижу... А в суд - если что идите с оспариванием увольнения...

Спросить

В зависимости от того, сколько времени прошло с момента подачи Вами заявления об увольнению по собственному - Вы вправе его отозвать. Если время упущено-то только в суд. А приказы - увы, носят исключительно уведомительный характер и Ваша надпись о согласии или нет будет носить исключительно информативный характер для разбирательства в суде.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Анжела

Если принуждают к увольнению, не следует писать заявление, а если написали, не подписывать приказы - уже поздно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги