Изменения в работе и личной жизни - приложения к новому региону и забота о ребенке в 3 года.
Офис в котором работала до декрета, закрыли, меня прикрепили в другой регион, 5 октября ребенку исполнилось 3 года, мне предлагают выйти в другой регион.
Если вам не подходит работа в другом регионе, то выход только один-уволиться по соглашению сторон либо по сокращению, и устроиться в другую организацию. Лучше конечно же выбрать сокращение.
СпроситьЕсли в момент декрета должность сократили, то, по ст. 81 ТК РФ, работнику должны предложить другую имеющуюся у работодателя работу, даже если она оплачивается в меньшем размере. Если он не согласится, его могут уволить, при этом работодатель, как и в случае ликвидации фирмы, должен выплатить своему бывшему сотруднику выходное пособие и поддерживать его материально на время трудоустройства.
Запомните — при выходе работника из декретного отпуска работодатель не может:
не предоставить ему прежнее место работы;
перевести на другую должность, не получив заранее согласия;
внезапно и вне очереди провести переаттестацию вернувшегося из декрета сотрудника.
Другое дело, если вы дали согласие на перевод.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация