Акушер-гинеколог родильного отделения хочет отозвать заявление о переводе на ниже оплачиваемую должность в поликлинику - как это сделать?

199₽ VIP

Не поможет, вам сразу предложили работу в ковидном госпитале, но вы от неё отказались, а от предложенной другой работы не отказались, это не игрушки, никто вам больше ничего не предложит (кроме увольнения).

Подпись на приказ свидетельствует всего лишь об ознакомлении работника с ним, а не о согласии или несогласии с приказом. Однако пока Вы не подписали доп. соглашение об изменении условий трудового договора, Вы можете отозвать ранее поданное заявление. Ведь согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Одного вашего заявления, совсем недостаточно для того чтобы юридически оформить ваш перевод на нижеоплачиваемую должность. Должен быть издан Приказ вы должны в нем расписаться и подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается ваша новая должность и размер вашего нового заработка

Если вы не будете подписывать приказ ст 8 ТК РФ и с вами не заключено дополнительное соглашение к трудовому договору статьи 57,72 ТК РФ вы имеете право отозвать свое заявление. Напишите: Довожу до вашего сведения, что я отказываюсь от перевода на ниже оплачиваемую должность в поликлинику.. В этой связи отзываю свое заявление о согласии на перевод. Дата и ваша подпись.

Нужно подать новое заявление об отзыве ранее поданного заявления. Если откажутся принимать, то направить его ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Одного заявления недостаточно, т.к. согласно статье 72 ТК деловые нужно соглашение об изменении условий трудового договора, а не просто заявление. Приказ не подписывайте, что согласны, доп.соглашение тоже.