Сотрудница продолжала работать после заболевания мужа COVID-19 - нужен ли карантин?
У нас у сотрудницы заболел муж короновирусом, но она продолжала работать (у нас швейной цех) Мы стали ругаться и руководитель отправил ее домой. На другой день мастер нам говорит что она выходит на работу. У нее тест отрицательный и есть антитела. И она пришла на работу и сейчас работает. Мужа через того как неделю приболел дома увезли в стационар. Вот нам и хотелось бы знать. Правильно ли это. А не должна ли она две недели на карантине сидеть? У нас у охранника болела жена, его сажали на карантин (хотя у него прививка) у нас на работу вообще допускают больных, мы ругаемся а нам начальство только говорит, если что то не нравиться оденьте маски и работайте. Мы в прошлом году все перезаражались на работе, а у нас ещё и семьи. Вот и хотелось бы знать, должна ли наша сотрудница сидеть сейчас на карантине?
Здравствуйте. На карантин отправляет роспотребнадзор выносят постановление. Если у неё отрицательный мазок и есть антитела, значит большая вероятность, что она переболела. Каждый из вас может быть носителем этого вируса и вы даже знать не будете кто точно вас заразил. Ваш работодатель прав: носите маски, мойте чаще руки и т.д. Ещё вариант: сделайте прививку.
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов
