Уволили по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Могут ли удержать задолженность за неотработанные дни отпуска?
Уволили по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Могут ли удержать задолженность за неотработанные дни отпуска?
Здравствуйте!
Вы в отпуске не обязаны осуществлять трудовую деятельность, поэтому нет.
Более того, если у Вас остались недогуленные дни отпуска, то Вам обязаны выплатить компенсацию за неотгуленные дни отпуска.
СпроситьВы перебрали отпуск? На дату увольнения? Если да то могут.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021) ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Следовательно, отпуск подразумевает сохранение за работником заработной платы, на то он и оплачиваемый отпуск, поясните пожалуйста, что значит неотработанные дни отпуска?!?!? В отпуске человек не работает, вы или как указываю коллеги перебрали отпуска больше чем отработали, тогда да, можете остаться должны, но если нет, тогда вы ничего не должны.
Спросить