Кто должен купить билеты до дома, если нужно срочно уехать с вахты по семейным обстоятельствам?

Да, конечно обязан это сделать.

У работодателя нет такой обязанности.

Добрый день, Олег.

Законодатель не дает прямого и четкого ответа на данный вопрос.

Есть письмо Минтруда России от 28.02.2018 № 14-2/В-121 «О порядке прекращения трудового договора и организации проезда при вахтовом методе работы», которое носит информационно-разъяснительный характер по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и не является нормативным правовым актом. Касательно вашего вопроса в письме содержится разъяснение следующего характера:

По вопросу об организации проезда для отработки работниками одного дня вахты сообщаем, что доставка работников от места сбора или места нахождения работодателя до места выполнения работы осуществляется работодателем и является его обязанностью, а не правом (ст.301 ТК РФ, п.2.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных совместным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82).

В настоящий момент организация обеспечивает доставку от местонахождения организации или места сбора, определяемого работодателем, за свой счет экономически целесообразным способом своим собственным транспортом, арендованным или привлеченным по договору оказания услуг (п. 2.5 Положения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82).

Ранее также действовало положение о том, что проезд сотрудников от места их постоянного жительства до пункта сбора (местонахождения организации) и обратно оплачивается предприятием (ч. 2 п. 2.5 Положения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82). Однако решением Верховного суда РФ от 17 декабря 1999 г. № ГКПИ 99-924 эта норма признана недействительной.

Исходя из изложенного, организация не обязана оплачивать проезд сотрудников от места проживания до пункта сбора.

Т.е. доставка от месте сбора до места выполнения работы - оплачивается.

Доставка от места жительства до места сбора - не оплачивается.

Два юриста ответили на один и тот-же вопрос, а ответы совершенно противоположные.