Могут ли отстранить от работы в детском садике за отказ от вакцинации от коронавируса?

Здравствуйте. Если в Вашем регионе есть соответствующий региональный нормативный акт, то могут отстранить от работы без сохранения заработной платы. Верховный Суд РФ признал такое отстранение в рамках закона.

Да,вас могут отстранить без сохранения заработной платы, но уволить не могут. Вы либо ждете когда улучшиться эпидемиологическая обстановка, либо ставите прививку или можете сменить работу.

Если вы не имеете мед. отвода, то вас вправе отстранить от работы.

В группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов на основе законодательства.

Обращайтесь в Роспотребнадзор с требованием предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

Вы отказаться от прививки можете, но Ваша работа ВХОДИТ перечень ПП 825, отстранят по ч. 3 ст. 76 ТК РФ.

Здравствуйте, отстранить могут, уволить не могут.

⚡⚡ Сегодня Главный государственный санитарный врач по Кировской области подписала постановление «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям»

Постановление определяет категории граждан, подлежащие обязательной вакцинации против COVID-19.

В их числе:

🔹 работники сферы торговли

🔹 салонов красоты

🔹 бытовых услуг и общественного питания

🔹 общественного транспорта и такси

🔹 системы ЖКХ, образования, здравоохранения и социального обслуживания, культуры и спорта.