Анастасия
11.12.2017, 18:04
Письменный ответ, что данный человек у нас не работал или еще надо предоставлять все запрашиваемые ими кадровые документы?
Читать ответы (12)
Один наш сотрудник пожаловался в ГИТ. Нам пришло предписание отправить документы туда. Мы не послали. Могут они забыть про это и проигнорировать. Прошло уже 8 дней, они нас ещё не побеспокоили.
Не могут забыть. Это исключено.
СпроситьВ силу закона ответ на любое обращение в соответствие с ФЗ-59 равен 30 Дней. У вас есть время. Если вы не отвечаете на запрос, то исполнителя ответа можно привлечь за неисполнение к административной ответственности.
СпроситьНе забудут.
Заявление сотрудника зарегистрировано. Решается вопрос о возбуждении административного дела.
Выпоните требования предписания, могут быть "штрафные санкции".
Спросить