Учитель остался без половины зарплаты - законность уменьшения нагрузки без согласия
Я работаю учителем. В прошлом учебном году у меня была нагрузка 35 часов (это почти 2 ставки), в этом году оставили 22 часа, то есть в 2 раза уменьшили нагрузку и соответственно зарплату. Законно ли это с их стороны, ведь это было без моего письменного и устного согласия, поставили перед фактом.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьСмотрите Приказ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ.
СпроситьЧасы забирать без Вашего согласия они не вправе, пишите претензию директору, потом жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить