Стать или не стать частью сокращения - выгодно ли это для мужа и положены ли выплаты за преданность компании?
У мужа на работе ищут желающих для сокращения. Вот думаем выгодно ли попасть под сокращение. На след год 15 лет будет как работает, выплатят ли ему за преданность компании если он попадет под сокращение?
Здравствуйте.
Это может знать только Ваш работодатель, поскольку такие выплаты ТК РФ не регулирует. Нужно смотреть локальный акт организации.
На практике в таких случаях (если речь идёт о сокращении до наступления срока) выплаты не производятся.
С уважением.
СпроситьЕсли в предприятии имеется Коллективный договор, там предусмотрены основания для выплаты премий и материальной помощи работникам (юбилей, многолетний стаж, годовая премия и др).
Это право работодателя выплачивать премии и материальную помощь, а не его обязанность.
Сокращение численности работников (или работника) является одним из оснований для расторжения трудового договора.
У работодателя нет обязанности выплачивать какие либо премии бывшим работникам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Сокращение последних принятых - это законно? Или сейчас по-другому проходит сокращение?

Что может ожидать работников (сокращение или увольнение), если предприятие выкупает другая организация?
У меня один вопрос: Как мне лучше уйти, досрочно или отрабатывать ещё 2 месяца?
