Руководитель сказал что без меня могут лишить бонуса (он же премия), который составляет половину моей зарплаты.

• г. Санкт-Петербург

Я работаю торговым агентом в крупной компании. Торгую с борта. Т.е. продаю товар принятый мной по ТТН, подписан договор о полной материальной ответственности. В момент моего отсутствия возле служебного автомобиля из него похитили товар. Следов взлома нет, прибывший на место наряд полиции не подходя к машине уже заявил что вор-я.на мой взгляд сотрудники полиции не достаточно тщательно собрало улики. На следующий же день мной были выявлены сбои в работе сигнализации на машине, о чем был поставлен в известность ответственный механик и сотрудник службы безопасности компании. Прямо в день кражи была произведена инвентаризация. Которая естественно выявила недостачу.

В возбуждении уголовного дела из-за недостаточности оснований было отказано.

Выплатить потерю принуждают меня.

Как быть?

Руководитель сказал что без меня могут лишить бонуса (он же премия), который составляет половину моей зарплаты. Так ли это? делом в полиции занималась служба безопасности, с меня только взяли обьяснение на месте.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полная материальная ответственность работников вопрос на который влияют многие факторы и обстоятельства. То что не возбудили уголовное дело не факт, что в хищении виновны Вы. Советую обратиться к адвокату на очную консультацию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Евгений
20.08.2012, 22:24

В момент моего отсутствия возле служебного автомобиля из него похитили товар.

Я работаю торговым агентом в крупной компании. Торгую с борта. Т.е. продаю товар принятый мной по ТТН, подписан договор о полной материальной ответственности. В момент моего отсутствия возле служебного автомобиля из него похитили товар. Следов взлома нет, прибывший на место наряд полиции не подходя к машине уже заявил что вор-я.на мой взгляд сотрудники полиции не достаточно тщательно собрало улики. На следующий же день мной были выявлены сбои в работе сигнализации на машине, о чем был поставлен в известность ответственный механик и сотрудник службы безопасности компании. Прямо в день кражи была произведена инвентаризация. Которая естественно выявила недостачу. В возбуждении уголовного дела из-за недостаточности оснований было отказано. Выплатить потерю принуждают меня. Как быть?
Читать ответы (2)
Дарья
25.02.2013, 12:32

Вопросы ответственности и удержания за недостачу

Помогите решить сложившуюся ситуацию. У нас в организации работал сотрудник (Иванов) (оклад 25000) в связи со сменой материально ответственного лица была произведена инвентаризация и выявлена недостача (17800)-которая была отнесена на сотрудника Иванова. Сотрудник Иванов был уволен 20.02.2013 на него был сделан приказ на удержание из зарплаты недостачи. Но вот в чем дело-на сотрудника Иванова нет договора о материальной ответственности. Подскажите что делать? Какую сумму можно удержать с него и имеем ли мы права без договора вообще удерживать её?Да и еще-сотрудник Иванов с результатами инвентаризации не согласен.
Читать ответы (1)
Светлана
06.11.2015, 18:18

Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности

Работаю продавцом. Недавно была инвентаризация на которой я не присутствовала. Была обнаружена недосдача товара. Могу ли я не платить недосдачу за данный товар? До инвентаризации мною был подписан договор о коллективной материальной ответственности.
Читать ответы (1)
Сергей
22.06.2016, 14:39

Может ли служба безопасности требовать выплаты от сотрудников в связи с кражей в магазине?

В апреле месяце была совершена кража денежных средств из кассы магазина. По факту кражи было сообщено сотрудникам службы безопасности компании а также был вызван наряд полиции. Было возбуждено уголовное дело по факту хищения средств. На данный момент служба безопасности компании требует выплатить денежные средства с сотрудников. Уголовное дело на данный момент не приостановлено. Вопрос: Законны ли требования сотрудников СБ?
Читать ответы (2)
Сергей Александрович
27.02.2015, 19:16

Возможный уволить жену из-за обвинений в недостаче товара - основания и причины

Меня зовут Евгений. У меня такая ситуация. Моя жена отработала в компании 2 года. После проведения ревизии была выявлена недостача и все сотрудники обвинили в этом её.Служба безопасности этой компании подала в полицию заявление о присвоении ден. средств. После проведения расследования дело было закрыто за отсутствием состава преступления. Жена продолжила работу и в первый день начальник службы безопасности позвонил и попросил во всём сознаться на что получил ответ что сознаваться не в чем, после этого он сказал что всё равно работать она не будет и её найдут за что уволить, так ка считает что в недостаче виновна она. Жена на 4 недели беременности. Вопрос: могут ли уволить её и на каком основании. Примечание: жена не виновата так как её прямой начальник хочет на её место своего родственника. А после той инвентаризации была проведена ещё выборочная инвентаризация и также была обнаружена недостача товара. В этот же день часть товара была найдена.
Читать ответы (1)
Роман
29.09.2016, 09:38

Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?

Получилась такая ситуация, я уволилась с работы 19 сентября, получила частичный расчет, работала в связном, моя зарплата была замороженна, так как через неделю после моего увольниния была произведени инвентаризация и на торговой точке была обнаружена недостача, по инструкции инвентаризация должна была произведена в течении трех моих последних рабочих дней, но так как не работало оборудование это не было произведено, так же после проведения инвентаризации, выявенная недостача была распределена на всех, без моего согласия, в момент инвентаризации меня не было на торговой точки, теперь компания не расчитывает меня, говорят, что вся моя зарплата была направлена на погашение недостачи, не смотря на то что инвентаризация была проведена уже через неделю после моего увольниния. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Эльмира
25.05.2015, 08:18

Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу

Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.
Читать ответы (1)
Александр
04.03.2016, 22:00

Возбуждение уголовного дела отказано после кражи документов из автомобиля из-за отсутствия денег в сумке

У меня возле домовладения из автомобиля путем разбития заднего бокового стекла была украдена сумка с документами: паспорт, водительское удостоверение, тех. паспорт на автомобиль и др.. Была на место кражи вызвана полиция, сейчас, по истечении 10 суток мне говорят, что в возбуждении уголовного дела отказано, так как якобы умысел кражи был в кражи денег которых там не было. Правомерно ли мене отказали в возбуждении уголовного дела?
Читать ответы (2)
Пархоменко Нина Владимировна
30.04.2018, 14:42

Спор о материальной ответственности - отсутствующий акт о пересдаче оборудования и обвинения руководства

Я была материально ответственым лицом до ноября 2017 года. 21.11.2017 на мое место был назначен новый сотрудник. Приказ и договор о материальной ответственности имеется. В апреле 2018 года выяснилось, что имеются только часть актов о пересдаче. Отсутствует акт о пересдаче оборудования. В ходе инвентаризации была выявна недостача. Руководство обвиняет меня, но на 01.10.17,после плановой инвентаризации недостатков не было. В периос 21.11.17 и по сегодняшний день я не являюсь материально ответственой. Мне предлогают возместить ущерб, в случае отказа грозят подачей в суд.
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
27.02.2015, 19:42

Вопрос с увольнением беременной сотрудницы после обвинений в недостаче - основания и несостоятельность обвинений

Меня зовут Евгений. У меня такая ситуация. Моя жена отработала в компании 2 года. После проведения ревизии была выявлена Здравствуйте! Меня зовут Евгений. У меня такая ситуация. Моя жена отработала в компании 2 года. После проведения ревизии была выявлена недостача и все сотрудники обвинили в этом её.Служба безопасности этой компании подала в полицию заявление о присвоении ден. средств. После проведения расследования дело было закрыто за отсутствием состава преступления. Жена продолжила работу и в первый день начальник службы безопасности позвонил и попросил во всём сознаться на что получил ответ что сознаваться не в чем, после этого он сказал что всё равно работать она не будет и её найдут за что уволить, так ка считает что в недостаче виновна она. Жена на 4 недели беременности. Вопрос: могут ли уволить её и на каком основании. Примечание: жена не виновата так как её прямой начальник хочет на её место своего родственника. А после той инвентаризации была проведена ещё выборочная инвентаризация и также была обнаружена недостача товара. В этот же день часть товара была найдена.
Читать ответы (3)