Я устроилась на новое место работы и обратилась в бухгалтерию предприятия по вопросу перечисления работодателем денежных средств из моей заработной платы на мой пенсионный счет в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. Я получила отказ, бухгалтер сообщил мне, что работодатель этим не занимается и заниматься не будет. Вопрос: имеет ли право работодатель отказать гражданину в перечислении денежных средств из его заработной платы в Программу государственного софинансирования? Если можно, укажите в ответе ссылку на конкретный нормативный акт.
Я могу вам процитировать все статьи Трудового кодекса России, где указаны обязанности работодателя.
Так вот в этих статьях нет обязанностей перечислять заработную плату (её часть) по требованию работника на отдельный пенсионный счет.
Есть требования Налогового кодекса, где работодатель, исполняя обязанности налогового агента перечисляет НДФЛ и пенсионные взносы.
Но обязать Р-теля выполнять не свойственные ему функции невозможно.
Кто мешает вам дать поручение банку, в котором вы держите счет, ежемесячно перечислять определенную сумму в эту Программу?
Спросить
Согласно Федеральному Закону 167-ФЗ мой работодатель является страхователем, а я - застрахованным лицом. Ст. 14 указанного ФЗ говорит о том, что страхователь обязан обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в порядке, определенном Федеральным законом О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений, а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом. В России работодатели не обязаны соблюдать Федеральные Законы?
Спросить
Нет не может отказать. И не только это не имеют право делать работодатели, но что странно, делают 
.
