А каков алгоритм действий если даже через проходную не пропустят, заблокируют пропуск?

Скажите пожалуста как мне быть у меня на работе начальник заблокировал пропуск а сейчас написал бумагу што я третии день прогуливаю работу што делать.

Здравстуйте у меня проблемы на проходной на преприятии ОАО, в охране простые охранники и ЧОП, каждый раз требуют предьявить сумку при входе и выходе даже не проверив метало детектором даже 1 раз вызывали милицию чтобы я показал содержимое сумки (когда я проходил на предприятие) вот 2 пункта из положения о пропускном режиме: 4.16 В целях недопущения вноса запрещенных предметов и несанкционированного выноса материальных ценностей сотрудники СБиО на КПП №1 и 2 Общества, с применением металлодетектора производят осмотр сумок, портфелей, и ручной клади. Иные виды осмотров могут производиться только при добровольном согласии работника или посетителя. 4.17 При отказе лица предъявить ручную кладь для осмотра, а так же наличии достаточных оснований полагать, что лицо в нарушении установленного порядка пытается вынести с территории Общества, материальные ценности, сотрудник СБиО информирует руководителя СБиО, который докладывает генеральному директору и вызывает сотрудников ОВД, для проведения проверки. Что такое осмотр? СБ и сотрудники овд меня убеждали что «осмотр это когда ты сам все показываеш (содержимое сумки) а досмотр когда мы (сотрудники ОВД) будем сами все доставать из нее», я с ними спорил что осмотр это визуальный орсморт без открывании мной сумки но они увеждали меня в обратном прав ли я? Где должен быть проведен досмотр (сотрудниками ОВД) у нас на предприятии или в отделении полиции? (так как после того как я им предложит начать составлять протокол досмотра они сразу напряглись и сказали что поедем в отделение). При досмотре в протоколе какую информацию я должен указать, ФИО и место жительства? Если будут спрашивать где отец работает сколько я зарабатываю и прочее? Что грозит охране за ложный вызов полиции в случае составления протокола досмотра?

Пришёл на работу, но пропуск забыл дома, меня не пустили на завод и заставили ехать за пропуском домой, а теперь меня обвиняют в опоздании на работу и лишают премии, имеют ли право?

Меня не допускают через проходную, заблокировали пропуск, заставляют сидеть на стуле на проходной или писать без сохранения заработной платы. Как мне бытхь в данной ситуации?

Как мне повести разговор с охраной на проходной завода где я работаю. Дело в том, что меня не пропускают с рюкзаком.

Имеет ли право сотрудник ЧОПа на КПП изъять пропуск без объяснения причин? Т. е. простыми словами - мадам охранница просто взяла пропуск и положила себе в карман. На вопрос "по какой причине?" ответила просто - "тебе потом объяснят". Теперь мне грозит увольнение, т. к. написана служебная записка, согласно которой я нарушал пропускной режим, и т. д. и т. п. Хозяева наши особо не хотят разбираться в проблемах холопов...

В офисе есть система электронных пропусков. Система записала все мои опоздания. Акт об отсутствии на рабочем месте в день моих опозданий не оформлялся. Сейчас с меня потребовали объяснительную. Вопрос: Может ли работодатель применить в данном случае дисциплинарное взыскание? Прошу обратить внимание, что акта об отсутствии на рабочем месте в день опоздания нет. И в этой связи: Какие у меня шансы оспорить вынесенное дисциплинарное взыскание в суде, если акта об отсутствии на рабочем месте, оформленного в день опоздания, нет?

На территории порта, ограничили в передвижении, а именно не пропустили через проходную (пропуск имелся), мотивируя внутренним распоряжением начальства ссылаясь на борьбу с ковидом, ожидали 2 часа, причём рабочие порта входили - выходили. Не усматривается ли в действии охраны ст. 127 ук РФ? С уважением ваш подписчик.