А каков алгоритм действий если даже через проходную не пропустят, заблокируют пропуск?

• г. Нижний Новгород

А каков алгоритм действий если даже через проходную не пропустят, заблокируют пропуск?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Но Вы не указываете, в связи с чем может возникнуть такая ситуация.

Спросить

Отказ от вакцинации должен быть мотивированным, к примеру с предоставлением медицинской справки об имеющихся противопоказаний. Если противопоказаний нет, то отстранение от работы будет законным при условии законных актов (об обязательной вакцинации).

Спросить

Отказ от вакцинации работника промышленного предприятия.

Спросить
Андрей
10.12.2015, 19:32

Как решить проблему с заблокированным пропуском, когда начальник обвиняет в прогуле?

Скажите пожалуста как мне быть у меня на работе начальник заблокировал пропуск а сейчас написал бумагу што я третии день прогуливаю работу што делать.
Читать ответы (1)
Денис
25.08.2016, 14:13

Проблемы с проходной на предприятии - права и обязанности при осмотре и досмотре, ответственность охраны за ложный вызов полиции.

Здравстуйте у меня проблемы на проходной на преприятии ОАО, в охране простые охранники и ЧОП, каждый раз требуют предьявить сумку при входе и выходе даже не проверив метало детектором даже 1 раз вызывали милицию чтобы я показал содержимое сумки (когда я проходил на предприятие) вот 2 пункта из положения о пропускном режиме: 4.16 В целях недопущения вноса запрещенных предметов и несанкционированного выноса материальных ценностей сотрудники СБиО на КПП №1 и 2 Общества, с применением металлодетектора производят осмотр сумок, портфелей, и ручной клади. Иные виды осмотров могут производиться только при добровольном согласии работника или посетителя. 4.17 При отказе лица предъявить ручную кладь для осмотра, а так же наличии достаточных оснований полагать, что лицо в нарушении установленного порядка пытается вынести с территории Общества, материальные ценности, сотрудник СБиО информирует руководителя СБиО, который докладывает генеральному директору и вызывает сотрудников ОВД, для проведения проверки. Что такое осмотр? СБ и сотрудники овд меня убеждали что «осмотр это когда ты сам все показываеш (содержимое сумки) а досмотр когда мы (сотрудники ОВД) будем сами все доставать из нее», я с ними спорил что осмотр это визуальный орсморт без открывании мной сумки но они увеждали меня в обратном прав ли я? Где должен быть проведен досмотр (сотрудниками ОВД) у нас на предприятии или в отделении полиции? (так как после того как я им предложит начать составлять протокол досмотра они сразу напряглись и сказали что поедем в отделение). При досмотре в протоколе какую информацию я должен указать, ФИО и место жительства? Если будут спрашивать где отец работает сколько я зарабатываю и прочее? Что грозит охране за ложный вызов полиции в случае составления протокола досмотра?
Читать ответы (5)
Андрей
02.02.2012, 12:55

Отсутствие пропуска без отпуска - основание для лишения премии и обвинения в опоздании на работу?

Пришёл на работу, но пропуск забыл дома, меня не пустили на завод и заставили ехать за пропуском домой, а теперь меня обвиняют в опоздании на работу и лишают премии, имеют ли право?
Читать ответы (1)
Лена
27.03.2017, 15:48

Как справиться с проблемой блокировки пропуска на проходную и нарушениями рабочих прав?

Меня не допускают через проходную, заблокировали пропуск, заставляют сидеть на стуле на проходной или писать без сохранения заработной платы. Как мне бытхь в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.05.2017, 14:58

Нарушение процедуры выдачи пропусков сотрудником ЧОПа

Имеет ли право сотрудник ЧОПа на КПП изъять пропуск без объяснения причин? Т. е. простыми словами - мадам охранница просто взяла пропуск и положила себе в карман. На вопрос "по какой причине?" ответила просто - "тебе потом объяснят". Теперь мне грозит увольнение, т. к. написана служебная записка, согласно которой я нарушал пропускной режим, и т. д. и т. п. Хозяева наши особо не хотят разбираться в проблемах холопов...
Читать ответы (3)
Сергей
17.11.2014, 12:57

Применение дисциплинарного взыскания без акта об отсутствии на рабочем месте

В офисе есть система электронных пропусков. Система записала все мои опоздания. Акт об отсутствии на рабочем месте в день моих опозданий не оформлялся. Сейчас с меня потребовали объяснительную. Вопрос: Может ли работодатель применить в данном случае дисциплинарное взыскание? Прошу обратить внимание, что акта об отсутствии на рабочем месте в день опоздания нет. И в этой связи: Какие у меня шансы оспорить вынесенное дисциплинарное взыскание в суде, если акта об отсутствии на рабочем месте, оформленного в день опоздания, нет?
Читать ответы (14)
Антон
16.04.2021, 07:43

Ограничение передвижения на территории порта из-за COVID-19 - нарушение прав или борьба с вирусом?

На территории порта, ограничили в передвижении, а именно не пропустили через проходную (пропуск имелся), мотивируя внутренним распоряжением начальства ссылаясь на борьбу с ковидом, ожидали 2 часа, причём рабочие порта входили - выходили. Не усматривается ли в действии охраны ст. 127 ук РФ? С уважением ваш подписчик.
Читать ответы (1)