Иностранные компании требуют бумажный больничный для отправки данных в ФСС РФ - что гласит закон?

199₽ VIP

Здравствуйте Юлия!

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

ФСС дал ответ в письме от 18.03.2021№ 02-08-01/15-05-2461 л.

Кроме того, при трудоустройстве или в период осуществления трудовой деятельности сотрудник обязан предоставить работодателю сведения о себе, которые нужны страхователю и ФСС для выплаты страхового обеспечения. Форму таких сведений утверждает Фонд.

Сведения о застрахованном лице оформляют на бумажном носителе или формируют в форме электронного документа. ФСС также отмечает, что форма сведений пока не утверждена – соответствующий документ направлен на рассмотрение и регистрацию в Минюст. Но несмотря на это Фонд рекомендует уже использовать форму из проекта.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте, Юлия!

"Больничный" (Листок нетрудоспособности) может быть сейчас как на бумажном носителе, так и электронный.

ОБА ИМЕЮТ СИЛУ.

1. Это с 2022 года - обязателен ТОЛЬКО электронный, но по желанию застрахованного, ему выдадут бумажную выписку из электронного больничного.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ

2. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”,

Листок нетрудоспособности выдается в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа (далее - выдается (формируется) по результатам проведения экспертизы временной нетрудоспособности в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»)2 (далее - граждане), подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

3. Поэтому, НЕ ИМЕЮТ ПРАВА ТРЕБОВАТЬ "больничный" на бумажном носителе, обязаны зафиксировать электронный и передать в ФСС вместе с реестром о вашей заработной плате для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

4. Если не примут и не передадут реестр в фСС о заработной плате, подайте жалобу в ГИТ (Инспекцию труда), а еще лучше в Прокуратуру.

5. ОБЯЗАНЫ принять, в течение 3 дней передать в ФСС реестр с суммой вашего дохода за 2 года, а вам ФСС осуществить выплату в течение 10 дней (обычно 3-4 дня).

Всех благ Вам!

Надеюсь, мой ответ оказался для вас полезным.

Получите листок нетрудоспособности в бумажном виде - обязаны выдать! Если что - к главврачу.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”

ссылка-www.garant.ru

Спасибо большое за подробный ответ. С уважением Юлия.