Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок истекает - Могут ли меня уволить до 31 августа за отказ от нижеоплачиваемой должности?

22.08.2012, 13:12
• г. Владимир

Двухмесячный срок после подписания мной уведомления о сокращении должности истекает 31 августа. Могут ли меня уволить до 31 августа по п.7 ст.77 за мой отказ от предложенной нижеоплачиваемой должности (письменно оформлены и предложение и отказ)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

п. 7 ст. 77 ТК РФ предусматривает увольнение при отказе от продолжения трудовых отношений в связи с другим, а именно: Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Это другое основание для расторжения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги