Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе:

07.10.2004, 17:47
• г. Обнинск

Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе:

Если сотрудник ушел на месяц в отпуск без сохранения заработной платы и в период этого отпуска взял больничный лист, должно ли предприятие оплатить этот больничный лист, если этот сотрудник в последний день отпуска без сохранения заработной платы увольняется по собственному желанию?

С уважением,

Юлия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия! В случае, если нетрудоспособность работника наступила в период нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы и продолжается после его окончания, пособие по временной нетрудоспособности выдается со дня, когда работник должен приступить к работе (п.15 "Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию", утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6). Согласно п.3 названного Положения пособия по общему правилу выдаются, если право на их получение наступило в период работы (включая и время испытания, и день увольнения). Таким образом, если в день увольнения работник находится в отпуске без сохранения содержания и имеет больничный, то он не оплачивается, а если в день увольнения отпуск без сохранения содержания закончился, но есть больничный, то такой больничный оплачивается со дня, когда работник должен был приступить к работе(в данном случае последний день работы-день увольнения, а отпуск закончился накануне).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обнинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги