Как защититься от увольнения при выполнении двух должностей - вахтера и дворника?

Здравствуйте, работодатель должен Вас уведомить за 2 месяца об изменении условий договора, работу не входящую в должностные обязанности он должен согласовать с Вами. В случае принуждения Вы вправе обратиться в инспекцию труда.

Добрый день. Если вы работаете официально, то у вас есть должностная инструкция. С ней вас знакомят при трудоустройстве. Если в перечень обязанностей не входит уборка территории и т.д., то вы не должны выполнять эту работу.

Вас никто уволить не может.

Совмещение возможно с согласия работника и за доплату.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 60.2 ТК РФ.

Фиксируйте с помощью аудиозаписи незаконные требования вашего работодателя как он вас заставляет работать дворником, если вас незаконно уволят, то вам это может пригодиться в суде. Возможно, что вы сможете ещё на вашем работодателе заработать не работая. В идеале надо видеть ваш трудовой договор и ваши должностные обязанности, с которыми вы должны были ознакомиться под роспись при вашем трудоустройстве, чтобы ответить на ваш вопрос корректно и достоверно.. По личному опыту знаю, что порою их работодатель переписывает внаглую и дополняют их новыми пунктами, когда возникает та или иная спорная ситуация. Как бы он вам туда не дописал без вашего ведома о том, что вам надо ещё убирать территорию.

Эдельвейс, Доброго времени. В данном рассматриваемом случае Вам конечно нужно защищать свое трудовое право через ГИТ.

С уважением

Спасибо за Ответ! На Деле все гораздо Хуже... для Пенсионеров с Нищенской пенсией и Зарплатой...

Спасибо! На самом деле Все гораздо Хуже... для Пенсионеров с Нищенской з/п и Нищенской пенсией... Поставлены в Рамки...