Или работодатель имеет право произвести расчет из голого оклада?
• г. Обнинск
Я увольняюсь с предприятия по собственному желанию, меня интересует обязан ли работодатель в расчет включить премию если она не указана в трудовом договоре, но до этого начислялась каждый месяц подтверждением чему является справка 2 ндфл. Или работодатель имеет право произвести расчет из голого оклада?
Читать ответы (0)
Обнинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Григорий
27.11.2017, 12:59
Вопрос о возможности получения дополнительных выплат при увольнении по собственному желанию при наличии указанной
Читать ответы (2)
Елена
05.08.2014, 13:47
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Максим
08.12.2009, 23:53
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Читать ответы (1)
Степанов Юрий Николаевич
26.11.2019, 19:31
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия.
Читать ответы (1)
Наталья
19.04.2014, 22:29
Незаконное отказывание в выплате премии - нарушение работодателем договорных обязательств
Читать ответы (1)
Вячеслав
21.12.2014, 15:44
Отказ работодателя в выплате расчета и премии после увольнения по собственному желанию - правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Анна
15.04.2015, 20:40
Противоречия в указании зарплаты в трудовом договоре и справке НДФЛ
Читать ответы (1)
Андрей Петрович
19.06.2014, 19:41
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Наталья
11.05.2012, 10:44
Вопрос о возможности работодателя задерживать выплату ежемесячной премии, не зависящей от плановых показателей
Читать ответы (1)