Обязательная вакцинация на работе - могут ли уволить, если отказаться?

Здравствуйте. Уволить не имеют права. Отстранить от работы без сохранения заработной платы имеют право.

Здравствуйте. Нет, уволить не могут. Работодатель может только отстранить вас от работы.

В пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ предусмотрено, работник вправе отказаться от иммунизации. Работодатель не может его заставить сделать прививку. Также за это нельзя уволить. Но отстранение от работы без прививки от коронавируса законно, если работник занят в сферах, где предполагается контакт с большим количеством людей.

В 101 раз отвечаю-нет это нарушение закона, уволят пишите, напишем такой иск что всем хватить если уплатят компенсацию.

Имеется утверждённый перечень профессий на которых распространена обязательная вакцинация.

Здравствуйте Евгений!

Мы на эти вопросы отвечаем ежедневно и ежечасно.

Да, вас на основании ст.5 Закона об иммунопрофилактике Вас могут отстранить от работы без содержания. Уволить не могут, но сколько Вы будете находиться без работы и без денег?

Я, искренне не понимаю Ваши слова

не хочу проходить вакцинацию

Я переболел, прошел вакцинацию без каких-либо последствий и нисколько об этом не жалею, чего и Вам желаю.

Единственное, что Вы можете сделать - взять медицинский отвод. Он дается в основном по тяжелым хроническим и аутоиммунным заболеваниям.

Я хотел бы посмотреть на юриста Суворова как он сумеет в настоящих реалиях выиграть этот иск. Это с его стороны просто PR ход.

Я так понимаю, время, когда я буду отстранён от работы, даётся мне для вакцинации. То есть, по сути, меня не допустят до работы пока я не сделаю прививку (без вариантов?). Как же я могу отказаться от вакцинации, если её по сути, принуждают делать за определённый срок. Допустим я бы посидел дома, без содержания хоть год, но ведь не один работодатель этого не позволит (какая-то тупиковая ситуация). У меня есть право - не делать, а у них есть предписание - делать.