Низкая зарплата почтальона - законность и требования к работодателю
Я работаю на 0,5 ставки. Почтальоном. Зарплата ниже прожиточного минимума. Законно ли это? Или работодатель должен подогнать и платить как прожиточный минимум?
Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
..
Соответственно, если Вы работаете только половину часов, то законно.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВы работаете на 0,5 ставки заработная плата т.е. оклад не должен быть ниже прожиточного минимума, а у Вас 0,5 ставки вот у Вас и зарплата ниже прожиточного минимума, а Вот почему вы работает на о,5 ставки уточните у работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
