Как вернуть трудовую книжку после увольнения и уволиться без дубликата - опыт борьбы с прошлым работодателем

Написал заявление на увольнение 01.06.2020 г. На данный момент работодатель не прислал трудовую книжку и оповестил что уволен я буду 03.08.2020. Никакой компенсации при этом не выплачивают. На работу соответственно устроиться не могу. Насколько это правомерно?

Мой муж уволился год назад из одной мелкой компании. В день увольнения ему не вернули трудовую книжку, сославшись на отсутствие сотрудника, ответственного за этот вопрос. После этого он устроился в другую организацию без оформления по трудовой книжке, по договору. Сейчас новый работодатель просит трудовую для оформления мужа на постоянной основе. Муж несколько раз обращался к бывшему работодателю за своей трудовой, но каждый раз оказывалось, что начальника отдела кадров нет на месте (то у него юбилей и он ушел домой раньше, то он заболел и т.д...). В результате, трудовую он смог забрать, только после того, как объявил о намерении обратиться суд, согласно ст. 234 ТК РФ. Принеся т.к. домой он с удивлением обнаружил, что запись о том, что он уволен по согласованию сторон, отменена. То есть, после этой записи идёт строка: "Запись №... считать не действительной", и, затем еще одна строка: "Уволен в связи с прогулами по ст. №...". Дело в том, что у мужа действительно был один прецедент, который могли растолковать как прогул, но причина была уважительная, хотя и документального подтверждения этому нет. У мужа однажды сломалась служебная машина и он не поехал на работу, а занялся ремнтом машины. Руководителя своего он об этом предупредил по телефону. Тот, конечно был очень не доволен сложившеся ситуацией. Вопрос у меня следующий. Законны ли в данном случае действия бывшего работодателя и можно ли как-то оспорить последнюю запись в трудовой книжке?

Меня уволили а трудовую не отдают я уже устроился на другую работу там требуют трудовую прошло уже две недели а пртдведущий работодатель неддает трудовую отпускные и расчетные.

Нужно срочно выходить на новую работу, а на старой не отпускают без отработки. Есть ли варианты, как уволиться без отработки? Слышала что можно написать заявление "Прошу уволить по собственному желанию, в связи с уходом за детьми до 14 лет",правда ли это?

Меня уволили месяц назад, но мою трудовую книжку так и не вернули. Уволили не из-за чего, я написала объяснительную, но заявление на увольнение не писала. Я слышала что книжку должны возвращать в день увольнения, а если нет то должны выплатить компенсацию.

Я уволилась с предприятия, но трудовую книжку мне не отдают уже 1 год. Как быть в данном случае и какую выплату должно произвести предприятие? Спасибо!

Уволился муж с работы по собственному. В начале работодатель отказывалась отдавать трудовую книжку, а теперь угрожает тем что сделает запись в трудовой что он уволен по статье за прогулы или за воровство, или еще типо такой статьи. Вообщем хочет испортить трудовую, чтоб в по следующем ему труднее было устроиться на работу. Подскажите как быть.

Я уволилась с работы 31 мая. До сих пор мне не отдали трудовую книжку. В течении какого срока после увольнения мне ее должны вернуть?