Имеет ли право работадатель (часник) отказать в ученическом отпуске?

Может ли работодатель отказать мне в предоставлении учебного отпуска, ссылаясь на введение режима самоизоляции и нерабочих дней? Справка-вызов имеется, обучение будет проходить большей частью удаленно.

С работником заключили срочный трудовой договор, по истечению срока переводим его на постоянное место работы, через месяц сотрудник предоставляет справку-вызов. Как нам отказать ему в этом оплачиваемом отпуске.

Имеет ли право работодатель отказать заочнику а предоставлении учебного отпуска на время установочной сессии, а если предоставляет то с отработкой часов, по договору полный соц. пакет.

Может ли работодатель отказать работнику в ученическом отпуске, если в отпуск, одновременно собрались два работника, занимающих одинаковые должности? При этом огаляется участок работы нап производстве.

Предоставление Учебного отпуска.

В праве ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска, студенту, обучающемся на очном. Работаю на полную ставку. Справку вызов предоставить готов.

Работодатель при отказе ссылается на то, что я работаю на полную ставку и обучаюсь на очном и при это мне отпуск не положен.

Я являюсь работодатателем, и мой работник сам поступил в институт, до того как прийти ко мне работать. Теперь он требует оплачивать ему ученический отпуск, т.к. он обучается в другом городе, на каких основаниях я имею право ему отказать?