Ирина
07.10.2004, 14:34
Если это указать в трудовом договоре, что работа больше 4-х часов в день и более 16 ч.в неделю?
Читать ответы (1)
Работник работает по совместительству в другой организации.
Согласно ст. 284 ТК продолжительность рабочего времени, устанавливаемого работодателем для лиц, работающих по совместительству, не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.
Вопрос: А если всё-же превышает, то как оплачивать это превышение-как сверхурочную работу? Если это указать в трудовом договоре, что работа больше 4-х часов в день и более 16 ч. в неделю? Или это категорически нельзя?
Ирина!
Статья 284 ТК норма императивная, то есть обязательная для сторон.
Вся переработка сверх указанной нормы есть уверурочнпая работа.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация