
Как оформить декретный отпуск при работе по совместительству и на срочный договор на основной работе?
Собираюсь в декретный отпуск. По основному месту работы оформлена по срочному договору на полную ставку. Продляют срок срочного договора каждые 3 месяца. И так уже 2,5 года. Работаю ведущим бухгалтером отдела.
Также, работаю внешним совместителем в другой организации по бессрочному трудовому договору, на 0,2 ставки, оплата 7000 руб.
Если при выходе в декрет со мной не продлят трудовой договор, где мне лучше оформляться в декрет. Если я оформлю декрет на работе по совместительству, как будут рассчитываться декретные и пособие до 1,5 лет?
Может можно его как-то срочный трудовой договор бессрочным признать?
Причины, по которым работодатель может расторгнуть договор — статья 81 Трудового кодекса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация
Орёл - онлайн услуги юристов

С работодателем заключен срочный трудовой договор на 3 года
Может ли беременную замену уволить, если договор действует до определенной даты?
Уйти в декретный отпуск с основного места работы и остаться работать по срочному договору
Можно ли уйти в декрет при работе по срочному трудовому договору до окончания предыдущего декрета?
