Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?

• г. Красноярск

Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Изменение существенных условий труда по приказу с уведомлением за 2 месяца ст.72-74 ТК РФ. Обратитесь в инспекцию, если нарушен срок.

Спросить

Работодатель обязан был уведомить работника об изменении условий труда за за 2 мес., жалуйтесь в ГИТ Роструда и работайте по графику, который указан в трудовом договоре.

- см. ст. 74 ТК РФ.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов