Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконное принуждение к работе - работодатель запрещает выходить на офис в индустрии охраны труда и экологии в нерабочие дни

25.10.2021, 08:25

• г. Ярославль

Может ли работодатель заставить сотрудников работать 1,2 и 3 ноября, если организация не входит в список работающих организаций, утверждённый губернатором области, говоря при этом, что если сотрудники выйдут работать в офис, организации светит штраф в размере 300000 рублей, вынуждая сотрудников работать дистанционно, при этом не оплачивая им интернет и телефонную связь. Работа связана с продажей услуг по подготовке документов по охране труда и экологии.

Читать ответы (5)

Документы по охране труда
Продажа услуг документы
Подготовка документов

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

25.10.2021, 08:27,

г. Краснодар

Не может заставить работать.

Спросить

Юрист

Шмидт С. А. 4.5

25.10.2021, 08:28,

г. Омск

Все на усмотрение работодателя.

Спросить

Юрист

Быстров А. Д. 4.6

25.10.2021, 12:16,

г. Рыбинск

Минпромторг РФ дал разъяснения, что во время выходных с 30 октября по 7 ноября в России продолжат работу системообразующие предприятия и продуктовый ретейл. В нерабочие дни с 1 по 3 ноября компании и ИП могут оставить на рабочих местах только тех сотрудников, чьё присутствие критически важно для функционирования предприятия, но сотрудники имеют право отказаться. Для полного ответа необходимо знать специфику вашей организации.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

26.10.2021, 10:14,

г. Москва

..дистанционная работа с оформлением договора и с указанием распределения затрат. 1,2,3 - нерабочие, но не праздничные дни, запрета на работу нет дистанционно... Отказ неоснователен будет, трудовой договор действует 1,2,3, и дистанционно может быть исполнен. Затраты на связь должен работодатель возместить.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное принуждение к работе - работодатель запрещает выходить на офис в индустрии охраны труда и экологии в нерабочие дни

Ярославль - онлайн услуги юристов