Дискриминация по зарплатам - когда сотрудники одной должности получают разную оплату в одной компании

• г. Москва

Может ли зарплата в одной компании у сотрудников одной должности, и одними правами получать зарплату разницей в два раза и является ли это дискриминацией?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Каждая "компания" вправе устанавливать свой должностной оклад.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов