Лариса Юрьевна
21.06.2014, 11:21
Директор требует подписание уведомления о сокращении во время отпуска - зависит ли время подписания от сроков сокращения?
Читать ответы (1)
Нахожусь в отпуске, на предприятии началась реорганизация. Начальник требует прибыть на работу для подписания уведомления о сокращении.
Уволить вас в период нахождения в отпуске руководство не вправе. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника. Поэтому в период вашего нахождения в отпуске вы вправе никаких уведмолений не подписывать и никуда не являться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация