Володя
11.12.2016, 23:57
Законная сила направления на мед. освидетельствование и акта при нарушении процедуры - анализ случая с сотрудником ГИБДД
Читать ответы (2)
Уволена по ст 81 п 6 пп б - мед освидетельствование не проводилось, якобы составлен какой то акт охраной предприятия, акт мне не показали.
Здравствуйте Татьяна.
Увольнение по данному основанию подразумевает определенную процедуру проведения освидетельствований, истребований объяснительной и т.п. действий со стороны работодателя.
Если процедура увольнения не соблюдена, то вы смело можете обращаться с заявлением в суд о восстановлении на работе.
Акт охранного предприятия неизвестно о чем и непонятно как составленный не является подтверждением того, что вы явились на работу в состоянии алкогольного (иного) опьянения
Спросить