Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли запросить отказ в трудоустройстве от СБ по электронной почте в соответствии со ст. 64 ТК РФ?

26.10.2021, 12:55
• г. Челябинск

После нескольких собеседований и проверки СБ мне отказали в трудоустройстве. Сказали: не прошла проверку СБ, Причины не называют. Хочу запросить у них отказ в письменном виде в соответствии со ст.64 ТК РФ. Могу ли я это сделать по электронной почте?

Читать ответы (3)
Мне отказали в трудоустройстве Не прошел проверку ТК РФ
Ответы на вопрос (3):

По электронной почте нежелательно, лучше в письменном виде.

Спросить

Лучше делать это в письменной форме путем направления заявления в адрес организации посредством ценного почтового направления (заказчное с описью вложения).

Обоснование:

С учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

Источник: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"

Спросить

Вы можете подать запрос лично либо только почтой. Согласно ст. 64 ТК РФ Вам обязаны предоставить письменный отказ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера Евгеньевна
29.10.2015, 13:59

Трудоустройство - отказ службы безопасности, но без объяснения причин. Как добиться письменного объяснения и узнать правду?

Устраивают на работу, прошла собеседование, перезвони ли сказали что мне отказывает служба безопасности в трудоустройстве. Я попросила что бы мне дали письменный отказ, после этого со мной связался старший менеджер и сказал что отказа ни какого нет, что моя анкета находится в резерве не объяснив почему и что ни какого письменного объяснения они мне дать не могут. Что делать в данной ситуации, как добиться правды? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
22.01.2020, 19:01

Отказ службы безопасности в трудоустройстве без объяснения причин - возможна ли такая практика?

Обязана ли служба безопасности сообщить причину отказа в трудоустройстве. Сын на этом заводе работал 5 лет. Уволился в прошлом году. Сейчас опять устраивался и отказала служба безопасности. Причины не обьясняют.
Читать ответы (3)
Полина
05.07.2018, 20:04

Если я устраиваюсь на работу и у меня просрочка кредита, может ли отказать служба безопасности при приёме на работу?

Если я устраиваюсь на работу и у меня просрочка кредита, может ли отказать служба безопасности при приёме на работу?
Читать ответы (4)
Сергей
28.01.2014, 20:38

Какими правами обладает работодатель при отказе в приеме на работу из-за результата проверки службы безопасности

Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу, если кандидат не прошёл проверку службы безопасности? В конкретном случае имеется ввиду нахождение кандидата в списках экстримистов. И можно ли как-то этого работодателя привлечь за это? Основная статья вконтакте http://vk.com/feed?section=comments&w=wall-30606852_86708
Читать ответы (2)