Кадровик сообщил о перерасходе отпуска и ограничении его продолжительности. Законно ли это?

• г. Санкт-Петербург

Работаю на своей работе 6 лет. Наш кадровик сказал, что я перегулял за это время свой отпуск на 2 недели (по их ошибке) и что в 2013 году я уйду в отпуск только на 14 календарных дней. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, законно, вы должны тоже следить сколько отдыхаете.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов