Как уволиться из Магнита (АО Тандер) без отработки, если работал менее месяца?

Здравствуйте!

В общем-то правильно говорят, так как отработка - это обязательное правило. Без отработки можно уволиться только в оговоренных в ТК РФ случаях

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Здравствуйте!

В вашем случае, всё зависит от того находитесь ли вы на испытательном сроке или нет.

Если по трудовому договору вам установлен испытательный срок, то имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (статья 71 ТК РФ).

Если же вы приняты на работу сразу без испытания, то придётся отработать 14 дней согласно статье 80 ТК РФ.

Если нет испытательного срока, то заявление подается за 2 недели согласно ст. 80 ТК РФ.

Если вы работаете меньше месяца, то уволят сразу. Как только испытательный срок прошел - придется отрабатывать две недели.