Как правильно отвечать на требование работодателя о переводе в военкомат при трудоустройстве и на каких основаниях можно отказаться?

27.10.2021, 16:06

• г. Москва

При трудоустройстве в организацию, работодатель требует моего перевода в военкомат по месту фактического пребывания? Законно ли это? На каких основаниях я могу отказаться от перевода?

Читать ответы (3)

Работодатель перевод

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

27.10.2021, 16:08,

г. Красногорск

Незаконно, не обязаны.

С уважением.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

27.10.2021, 16:10,

г. Минск

Елена, работодатель требует встать на воинский учет правомерно. Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 14.10.2021) "Об утверждении Положения о воинском учете".

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

27.10.2021, 16:10,

г. Москва

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету

1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:

явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства и (или) место пребывания, в том числе не подтвержденные регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно отвечать на требование работодателя о переводе в военкомат при трудоустройстве и на каких основаниях можно отказаться?

Москва - онлайн услуги юристов