Татьяна Козлова
08.07.2010, 20:44
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу 12 января 2009 года. Летом 2012 года, я решила уволиться. И после очередного оплачиваемого отпуска, написала заявление об увольнении. Оплачиваемый отпуск у меня был с 10 июля по 6 августа, а с 7 августа по 25 августа-отпуск за свой счёт. В отделе кадров мне сообщили, что я им должна выплатить сумму за 12 дней, которые я якобы перегуляла в отпуске. Никакого документа, подтверждающего это требование, мне предоставлено не было. Обязана ли я выплачивать эти деньги?
Обратитесь с письменным заявлением в 2-х экземплярах к работодателю о разъяснении (один с их отметкой останется у вас), при отказе принять направьте заказной почтой. Полагаю, их энтузиазм пройдет.
Спросить