Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разъяснение прав работника в связи с режимом нерабочих дней на оборонном предприятии в Московской области.

28.10.2021, 11:24
• г. Москва

Московская область, оборонное предприятие. Работодатель утверждает что режим нерабочих дней с сохранением заработной платы его не касается, ссылаясь на Указ президента №316. Сегодня, 28.10.21 я не вышла на работу, представитель работодателя требует предоставить подтверждение уважительной причины, или будет прогул. На момент окончания рабочего дня 27.10.21, работодателем не был озвучен порядок работы в период 28.10-07.11.21, не были составлены списки сотрудников необходимых для функционирования предприятия. В каком статусе может быть отражена в табеле моя неявка при непредоставлении документов на уважительную причину и может ли быть применено дисциплинарное взыскание?

Читать ответы (2)
Уважительная причина
Непредоставление документов
Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (2):

Это прогул...

Нерабочие дни в Москве устанавливаются с 28 октября по 7 ноября 2021 г.

В этот период должна быть приостановлена работа всех предприятий и организаций на территории города Москвы, за исключением организаций, обеспечивающих функционирование городской инфраструктуры, предприятий непрерывного цикла и некоторых других, деятельность которых не может быть прекращена в соответствии с Указом Президента Российской Федерации.

Спросить

Вам поставят прогул. Но и работодатель ошибается, в период нерабочих дней он должен был заранее издать приказ о вызове на работу, если этого нет, то прогул поставить не могут, тогда надо обращаться с жалобой в ГИТ Роструда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги