Как уволиться без отработки, когда работодатель не согласовывает заявление на увольнение?

28.10.2021, 21:02

• г. Пермь

Работаю на месторождении в районе крайнего севера, работа по скользящему графику в суточном режиме. Доставку на рабочее место и домой осуществляет работодатель на своём транспортном средстве. Сегодня произошла ситуация, что стукнул первый мороз-20 и техника подвела. Из-за этого я шла пешком от вагон городка до кпп около 5 км, потом за кпп стояла на морозе час, тк машину не могли запустить, в итоге спустя час мучений уехала на остановившейся попутке. По приезду домой написала заявление на увольнение и отправила в отдел кадров, ими моя бумага была переслана моему непосредственному руководителю на согласование и подпись. Прошёл день документ не согласован. Как мне уволиться без отработки? Причём я писала заявление ещё 13.10.21 так же направляла непосредственному руководителю оно так же не было направленно в кадровую службу в согласованному варианте. Как бы с первого заявление прошло 14 дней которые я честно отработала и уже написано новое заявление, а в ответ только тишина. Как мне быть, мне по графику выходить на смену 30.10.21, но я естественно этого делать не желаю.

Читать ответы (2)

Писать заявление
Работа в районах Крайнего Севера
Как уволиться без отработки

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Исмаилов И.С. PRO 4.8

28.10.2021, 21:34,

г. Саратов

Зачем второй раз направлять? Ваше дело направить, а отвечают или нет, пусть сами решают. Можете уже уходить и жаловаться в инспекцию труда и прокуратуру.

Спросить

Юрист

Зайцев Д. А.

29.10.2021, 06:51,

г. Пермь

Здравствуйте Анастасия.

Порядок расторжения трудового договора (увольнения по собственному желанию) изложен в ст. 80 Трудового Кодекса РФ.

Если вы уведомили работодателя об увольнении, то на 15 день можете не выходить на работу, и это не будет прогулом.

Работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и окончательны расчет по ЗП в последний день. За каждый день просрока выдачи трудовой книжки можно взыскать среднюю ЗП (в судебном порядке).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без отработки, когда работодатель не согласовывает заявление на увольнение?

Пермь - онлайн услуги юристов

Обязан ли работодатель предоставить транспорт для трудовой деятельности в отсутствие городского транспорта и при

Должен ли работодатель обеспечить подвоз рабочих к месту работы и обратно в районе Крайнего севера?

Расчет нормы часов при вахтовом методе работы и отпуске в дни отдыха - вопросы и ответы

Вопрос о выходных днях во время работы на вахте по 12 часов в течение 30 дней

Учитывается ли северный коэффициент при направлении в командировку на север из средней полосы?

Дополнительный отпуск в условиях Крайнего Севера - права командированных в Мурманской области и проблемы с бухгалтерией

Требование временной прописки при работе на Крайнем севере - законность и аргументация бухгалтерии.