Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить сотрудника, находившегося на длительном больничном листе?

29.10.2021, 16:43
• г. Кирово-Чепецк

Могут ли уволить если находился 3 месяца и 2 недели на больничном? Которые из них с 30.07.2021 по 02.09.2021 г. болела COVID. А с 03.09.2021 по 03.10 2021 г. наблюдаюсь у хирурга после операции.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вас никто не может уволить если вы находитесь на больничном.

Спросить

Доброго дня!

Не могут уволить по названной вам причине.

Действующее трудовое законодательство предусматривает исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель может по своей инициативе расторгнуть с Вами договор, а именно предусмотренный ст. 81 ТК РФ. В данном перечне отсутствует такое основание как период временной нетрудоспособности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кирово-Чепецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги