Включается ли командировка в район Крайнего Севера в стаж работы в районе КС
Гражданин имеет достататочный необходимый стаж постоянной работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера.
Трудовую пенсию по старости назначили, но отказали установлении повышенного фиксированного базового размера страховой части пенсии в связи с отсутствием стажа работы в районах Крайнего Севера (полный рабочий день).
Вместе с тем, в 1974 году по приказу работодателя, на основании Закона СССР О всеобщей воинской обязанности он был направлен на 3 месяца на курсы профессионального обучения с отрываом от производства с оплатой периода обучения, в г. Инта (район Крайнего Севера). Заработная плата в размере 50% и страховые пенсионные взносы - выплачивались. Пенсионный фонд отказывается считать данный период обучения - работой в районе Крайнего Севера, поскольку целью командировки являлось исполнение гражданской обязанности по прохождению начальной военной подготовки в рамках указанного закона, а не выполнение задания, связанного со служебной деятельностью.
Как в данном случае нормативно обосновать незаконность отказа Пенсионного фонда, для восстановления в суде нарушенного права?
Москва - онлайн услуги юристов
Требуется ли информировать Пенсионный Фонд о командировке в районы Крайнего Севера при наличии опыта работы там
Пенсионный фонд откладывает рассмотрение пенсионного заявления до проверки факта проживания в районе Крайнего Севера
Проблемы расчета льготного стажа в медицинском учреждении сельской местности и районе Крайнего Севера - просьба о консультации
Какой районный коэффициент будет учитываться при расчете пенсии в такой ситуации?
Права ли пенсионный фонд не включать годы учебы в стаж и как это повлияет на размер пенсии?
Если пенсионный фонд не прав, то на основании какого закона я могу потребовать пересмотра трудового стажа?
