Отсутствие трудового договора и стимулирующих выплат в государственном детском саду - причины и последствия

30.10.2021, 14:03

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в государственном детском саду. 1.При трудоустройстве мне не дали трудовой договор, все время говорили подойти позже. 2. У нас нет стимулирующих выплат. Бывает ли так? От чего это зависит?

Читать ответы (2)

Трудоустройство трудовой договор
Не дали трудовой договор
Работать в детском саду

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Давлетов А.Ю. 4.7

30.10.2021, 14:05,

г. Абакан

Если вам все ещё не дали трудовой договор то это странно. А вы его подписывали?

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

30.10.2021, 14:06,

г. Москва

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Стимулирующие должны быть.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие трудового договора и стимулирующих выплат в государственном детском саду - причины и последствия

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Как справиться с проблемой перегрузки воспитателя в детском саду - опыт работы и конфликт с заведующей

Отсутствие выдачи подписанного трудового договора - причины и возможные последствия

Кому еще предоставляются стимулирующие выплаты в детском саду, кроме воспитателя?

Возможность совмещения профессии младшего воспитателя детского сада с производственной необходимостью в соответствии

Права и возможные последствия - отказ работника детского сада от работы в две смены

Можно ли уволить после декретного отпуска из-за отсутствия места в детском саду для ребенка?