Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность удержания зарплаты кассиров при недостаче в крупной организации в нефтепродуктовой торговле

08.10.2004, 22:57
• г. Москва

Крупная организация, в которой я работаю занимается розничной торговлей нефтепродуктами. Также у нас на автозаправочном комплексе имеется супермаркет с открытой выкладкой. После проведения очередной инвентаризации, проводимой один раз в три месяца, выяснилось, что недостача составляет около 150 тыс. рублей. При выдаче зарплаты у кассиров, работающих в торговом зале вычли около 50-60% от суммы заработка. Скажите пожалуйста, законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

согласно ст. 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственость в пределах среднего месячного заработка.

согласно ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
07.05.2013, 21:53

Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

Ситуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
02.08.2018, 16:31

Проблемы с инвентаризацией в розничной торговле - как справиться с недостачами и отсутствием камер?

Работаю в розничной торговле, каждый месяц проводится инвентаризация, и каждый месяц большие недостачи, с нас снимают большие деньги, не просматривая камеры. В этот раз вышли в инвентаризацию вещи, которых очень давно не было в наличии. Как нам быть?
Читать ответы (1)
Ольга
02.04.2016, 12:57

Обязаны ли операторы-кассиры в топливно-заправочном комплексе платить за недостачу при инвентаризации?

Работаю в топливно-заправочном комплексе оператором-кассиром, помимо кассы есть магазин (продукты, автомасла, сигареты и тд) 2 раза в год проходит инвентаризация, каждый раз нассчитывают нереальные суммы недостачи (при этом висят камеры в зале, от которых толка нет, есть суточные охранники, которые как оказалось нематериально ответственны) после каждой инвентаризации нас заставляют подписать бумагу от том что я обязуюсь выплатить недостачу (последний раз насчитали по 9 тысяч с каждого, при этом нас немало работников) вопрос в том обязана ли я платить недостачу (до этого мы подписываем бумагу о том что считаю недостачу - воровством клиентов), могут ли меня уволить если я откажусь подписывать и платить деньги (моя зарплата в среднем 14 тыс, из которых 9 тыс. отдать для меня это просто нереально)
Читать ответы (1)
Владислав
02.08.2012, 19:31

Штат не полный, положено 20 чел, перед инвентаризацией половина уволились.

Работаю в торговле. После инвентаризации в торговом зале выявили недостачу, теперь на каждого сотрудника возложили удержания в размере нескольких тыс. рублей. Штат не полный, положено 20 чел, перед инвентаризацией половина уволились. Сумму недостати рассчитали на тех, кто остался. Спасибо.
Читать ответы (3)
Карина
22.06.2019, 12:02

Угроза удержания из зарплаты и отпускных сумму недостачи - какую сумму могут удержать при написании заявления на увольнение?

Работаю в организации менее трёх месяцев, после проведения очередной инвентаризации обнаружена недостача. Я решила написать заявление на увольнение, мне угрожают удержать с зп и отпускных сумму недостачи. Я мат ответственное лицо. Какую сумму имеют право с меня удержать? Подписывала только список инвентаризации с отклонениями и приказ на инвентаризацию.
Читать ответы (1)
Сергей
12.10.2015, 11:49

Инвентаризация в магазине продуктов выявляет недостачу - кладовщику удерживают 4 тыс рублей из зарплаты

Работаю кладовщиком в магазине продуктов, после инвентаризации выявлена недостача, вычли около 4 тыс рублей, получаю з/п 19000, но после отпуска я работал с 12 числа, получается неполный месяц, и получил в этом месяце 5500, имеют ли право такую маленькую сумму заплатить?
Читать ответы (1)
Ирина
03.12.2016, 16:05

Отдел бытовой техники в гипермаркете оказался вовлеченным в недостачу после инвентаризации - кто должен оплатить убытки?

После инвентаризации в гипермаркете, в котором я работаю) была выявлена крупная недостача. Но дело в том, что я работаю только в отделе бытовой техники (отдел отгорожен) и не касаюсь других отделов вообще. У нас с напарницей даже начальство другое, но мы все принадлежим одному ИП. На нас также как и на остальных операторов зала, которые работают по всему торговому залу (в отличие от нас с напарницей) повесили недостачу. Должен ли наш отдел платить? Спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна
07.11.2014, 12:41

Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать

При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?
Читать ответы (2)
Азиза
28.04.2018, 10:20

Администратору супермаркета удержали около 7000 рублей после инвентаризации - законно ли это?

Работаю администратором в супермаркете, после инвинтаризации с зарплаты сняли почти 7000 рублей! Законно ли это? Если при приеме на работу, не говорили, что в случае недостачи, будут удерживать с зарплаты.
Читать ответы (3)
Марина анатольевна
11.08.2014, 09:19

Необоснованное вычетание из зарплаты после инвентаризации

В нашей организации 7 сотрудников (сети магазинов электротехники) неделю назад прошла инвентаризация. По итогам обнаружилась недостача 155 тыс руб. мне объявил директор что я должна (будто бы моя недостача) 35 тысяч., акта о проведения инвентаризации, акта об обнаружении недостачи и акта о высчитывании из нас средств нам не предоставили. Есть договор о мат. ответственности. Но с первой же зарплаты, выданной после инвентаризации, с меня высчитали по 2,5 тыс руб. право законны ли действия руководства? Как уволиться не выплачивая не доказанную недостачу. Проработала в компании 6 месяцев - характеризуюсь только с положительной стороны. По-мо-ги-те!
Читать ответы (1)